Krankenpfleger:innen sind für ihre Leistung und Verantwortung unterbezahlt.

Ganz einfach:

Krankenpfleger:innen sind für ihre Leistung und Verantwortung unterbezahlt.

Manager:innen sind für ihre Leistung und Verantwortung überbezahlt.

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Die Lohn-Preis-Spirale-Lüge.

Diese Überinflation wird nicht von Löhnen getrieben, sondern von den Steigerungen der Gewinnmargen der Unternehmen und ihrer Besitzer:innen. Diese Grafik aus der aktuellen Studie des

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